A pesar de que el gobierno capitalino declaró días inhábiles del 19 al 22 de septiembre, debido a la emergencia que se presentó por el sismo, la Secretaría del Trabajo de la Ciudad de México tuvo que ofrecer respaldo jurídico a 15,000 empleados de 80 empresas que enfrentaron advertencia de despido o descuentos por ausentarse a laborar.
La titular de la dependencia, Amalia García, dijo que contrario a la solidaridad de la sociedad civil, compañías pequeñas, medianas y grandes rechazaron dar permisos a los trabajadores que enfrentaban situaciones complicadas, porque sus casas sufrieron daños o tuvieron que ayudar a familiares, por lo que solicitaron apoyo a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Nuestra labor principal era garantizar la seguridad de las personas tanto física como de seguridad laboral, para que no supieran afectaciones en sus empleos”, explicó.
Entrevistada luego de participar en la inauguración del Simposio Interpelación del Bienestar Emocional y el Trabajo con la Salud mental, la secretaria afirmó que lograron que no se despidiera a nadie, pese a intentos de diversas empresas y negocios, porque “era gente que estuvo atendiendo a su familia o vecinos y junto con la procuraduría los respaldamos”.
También detalló que el jefe de gobierno, Miguel Ángel Mancera, modificó las reglas de operación del seguro de desempleo no sólo para las personas que tenían un trabajo formal y están dadas de alta en el seguro social, sino que también es para trabajadoras asalariadas del hogar que perdieron su trabajo porque el edificio ya no existe.
“Entonces a empleadas domésticas también se les esta dando el seguro de desempleo, hay 100 personas de este tipo que les vamos a entregar el seguro de desempleo”, explicó García.