- Te presentamos las razones que explican la dificultad de las empresas para contratar personal en México, de acuerdo con PwC.
Las empresas quieren incrementar su plantilla laboral este 2019. Sin embargo, un 67% de las compañías asegura que el déficit de trabajadores calificados es una de las razones que complican la contratación de personal en México.
“El reto de las personas que tienen la dirección de un negocio es no solamente adaptarse a los cambios, sino anticiparse a los mismos”, asegura en un comunicado Mauricio Hurtado de Mendoza, socio director de PwC México.
Un 58% de los directores generales en las empresas asegura que no recibe la información adecuada que genera la propia compañía por la falta de personal calificado encargado de analizar la información, dice el Global CEO Survey México 2019, elaborado por PwC.
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A continuación, las razones que explican la dificultad para contratar personal en México, de acuerdo con PwC.
- Déficit de trabajadores calificados (60%)
- Las habilidades requeridas en la industria han cambiado (14%)
- Tasa de crecimiento de la industria (14%)
- Expectativas de compensaciones (10%)
- La visión de los candidatos sobre la industria ha cambiado (2%)
Las empresas buscarán cerrar la brecha entre el talento y las habilidades a través de reentrenar a su personal.