- Implementar planes y programas que aumenten la protección del trabajador incrementa la productividad laboral. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores hoy no tiene un seguro contra accidentes.
A nivel mundial, el 70% de los trabajadores no cuenta con un seguro que pueda indemnizarlos en caso de enfermedades o traumatismos relacionados con su trabajo, estima la aseguradora Chubb.
Ante este contexto, implementar planes y programas que aumenten la protección del trabajador incrementa la productividad, reduce el ausentismo y la rotación de personal, además de asegurar que tanto empresas como trabajadores resulten beneficiados, destacó la empresa en un comunicado.
Los empleados son el activo más importante de cualquier compañía, por lo que es fundamental que se sientan seguros y tranquilos. Al estar protegidos y valorados en su lugar de trabajo, tendrán mayor motivación, que se reflejará en su desempeño y en las actividades que realizan cada día, enfatizó la aseguradora.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) existe una estrecha relación entre la salud del empleado y su entorno laboral, misma que impacta directamente la productividad y eficiencia de la empresa.
Por eso, aumentar los planes y programas para proteger al trabajador reduce el ausentismo en un 27%, lo que a su vez elimina importantes costos o pérdidas para las compañías, de acuerdo con las estimaciones de Chubb.
La aseguradora refirió que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publicó que tan sólo en el año 2016 se registraron 406,824 casos de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, es decir 46 accidentes laborales cada hora.